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   2019自主招生:这类专业毕业生升职加薪幸福感爆棚



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2014届大学生毕业三年内平均获得职位晋升比例

可以看出,2014届大学生毕业三年内有58%的人获得职位晋升,与2013届(57%)基本持平。其中,本科比例为56%,略高于2013届(54%);高职高专这一比例为61%,与2013届(60%)基本持平。

本科:经济学与管理学晋升比例齐居第一

2014届本科各学科门类毕业生三年内平均获得职位晋升比例

可以看出,2014届本科经济学、管理学门类毕业生三年内获得职位晋升的比例最高(均为59%),医学门类获得职位晋升的比例最低(38%)。

备注

职位晋升:由已经工作的毕业生回答是否获得职位晋升以及获得晋升的次数。职位晋升是指享有比前一个职位更多的职权并承担更多的责任,由毕业生主观判断。这既包括不换雇主的内部提升,也包括通过更换雇主实现的晋升。

数据说明:

经对2014届大学毕业生进行过毕业半年后培养质量的跟踪评价(2015年初完成,回收全国本科生样本约12.6万),2017年底对此全国样本进行了三年后的再次跟踪评价,回收全国本科生样本约3.9万。

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