随着“定向选调”的认知度不断提高，不少高校纷纷为自家学子出招，帮助矢志基层的学子坚定信心，为扎根基层的学子保驾护航！
这些高校育精兵强将
如华中科技大学打造了“星青年”选调生品牌。通过挂职锻炼、岗前培训和持续追踪、成长帮扶，构建选调生“宣传-选拔-培养-成长”长效机制。
南京大学从2021年起开启“未来选调生”基层党政跟岗实习计划。
如中国科学技术大学近年来持续开展选调生手册编纂、笔试培训、面试培训、仿真模考、优秀校友经验分享以及岗前培训等系列活动。
再如厦门大学开展“2021年赴西部、基层、国家重要行业就业毕业生出征仪式”等沉浸式就业教育活动.
湖南大学开展“不负青春韶华 勇担时代使命”选调生出征仪式暨岗前训练营，围绕党史教育、公文写作、廉政文化、基层工作分享、公务礼仪等主题开展专题讲座。
如北京大学连续3年举办面向在岗选调生终身学习的“薪火班”培训。
财经政法：选调"香饽饽”
不过，作为公务员队伍的组成部分，选调岗位侧重的专业也与公务员相差无几，文科专业占据较大优势。
以黑龙江省2022年度定向招录选调生岗位计划表进行分析，可以看到工商管理类（会计学、审计学）、经济学类、法学、计算机类等专业备受选调岗位欢迎，尤其财经、政法领域高校，可谓是除“一流大学”以外的选调“香饽饽”。
中国政法大学、西南政法大学、华东政法大学、中南财经政法大学、西北政法大学5所政法大学的选调生在公安、检察、审判、司法等系统可选岗位较多。
如浙江省继续面向5所政法大学给予单独选调名额，省纪委省监委机关和省市县公安、检察、法院系统要求法律专业背景，在对应相应层级选调高校的基础上，同时面向中国政法大学、西南政法大学、华东政法大学、中南财经政法大学、西北政法大学开展选调计划，并对有相应学科优势的高校进行部分定向急缺专业选调。
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