南京邮电大学2021年综合评价考核模式为面试。考核过程遵守“五随机”的原则，即“考官随机确定，考场随机分配，考题随机抽取，学生随机分流，考官随机轮场”，每组评委人数原则上不少于5人，每个面试组的专家对考生分别独立打分，取平均分。

据2020年考生回忆，南京邮电大学2020年综合评价面试环节包括自我介绍、学科基础测试及考官提问。

面试考题结合南京邮电大学报考相关学科、专业特色及培养要求命制，重点考查学生对学科基础的认识、表达能力和综合素质。

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