近日,教育部等七部门联合印发《进一步加强尊师惠师工作的若干措施》(通知原文在文章末尾),这一举措无疑为广大教师群体带来了诸多福音,也让即将面临大学专业选择的2025届安徽考生对教师职业有了更多的憧憬与期待。
从该文件中可以清晰地看到教师未来将享受到一系列实实在在的好处。在医疗健康方面,各地教育部门每年组织的免费体检,能够及时监测教师的身体状况,做到疾病早发现、早治疗;定期的心理健康讲座和辅导则有助于教师缓解工作压力,保持良好的心理状态,毕竟教育工作的复杂性和高强度容易给教师带来身心的双重疲惫。而建立健康档案,更是为教师的健康管理提供了全面、系统的依据,有利于长期跟踪和个性化的健康维护。此外,各地还会提供医疗方便以及健康宣教服务,让教师在就医过程中更加便捷,在日常生活中也能更好地掌握健康知识,提升自我保健意识。
在文化提升层面,教师在文化生活中将获得更多的实惠与丰富体验。众多公共文化设施和游览参观点对教师减免门票,这意味着教师能够以更低的成本甚至免费畅游博物馆、纪念馆、美术馆、科技馆、少年宫等场所,以及各类公园、展览馆、文物古迹和自然风景区,极大地拓宽了教师的文化视野,丰富了他们的精神世界。同时,各地大力开展的教师文化体育活动,为教师们提供了放松身心、展示自我的平台,积极搭建的青年教师交友联谊平台也有助于解决部分教师的社交与婚恋需求,使他们在工作之余能更好地平衡生活,提升生活品质。
生活服务方面同样有着诸多利好。相关企业提供的购买日常消费品、家用电器、软件会员权益、汽车等专属优惠活动,能让教师在日常消费中节省开支,提升生活的性价比。国有商业银行提供的信用卡、贷款等个性化金融服务,则根据教师的职业特点和收入稳定性给予了更贴心的金融支持。而在一些有条件的地方,教师乘坐公交、地铁等公共交通工具的减免优惠,更是为教师的日常通勤提供了便利,降低了生活成本。
住房保障上,将符合条件的教师纳入城镇住房保障范围,这对于许多面临住房压力的教师来说无疑是一颗“定心丸”,有助于他们安心投身教育事业,解决了生活中的一大后顾之忧。
温馨提示:为了方便广大考生及时、准确的掌握安徽高校招生、报名通知、考试安排等高考招生政策资讯,皖考圈(微信公众号:wkqxgk)特建立【高三试题交流群】,欢迎各位老师、家长、同学加入本群一起交流学习!别忘了关注我们的微信公众号“皖考圈”哦~
扫一扫上方二维码即可进入↑↑
如果加群失败,可在企业微信联系人中添加小圈老师(微信号:13311093289)好友,备注:省市-高考年份-选科,老师会统一邀请大家进群。
在这样的政策背景下,对于2025届安徽考生而言,如果有志于成为一名教师,以下大学专业值得推荐:
一、师范类专业
资料免费领取:《2025高考择校选专业攻略》
二、非师范类但与教育相关专业
教育部这一尊师惠师政策的出台,使得教师职业的吸引力进一步增强。2025届安徽考生在选择大学专业时,可根据自身兴趣、特长和职业规划,从上述师范类和与教育相关的非师范类专业中挑选适合自己的专业,为未来投身教育事业做好充分准备,在教育这片广阔天地里实现自己的人生价值,同时也能享受到教师职业带来的诸多福利与尊重。
通知原文
教育部等七部门关于印发《进一步加强尊师惠师工作的若干措施》的通知
各省、自治区、直辖市教育厅(教委)、发展改革委、工业和信息化主管部门、住房城乡建设厅(委、管委)、文化和旅游厅、卫生健康委,新疆生产建设兵团教育局、发展改革委、住房城乡建设局、文化和旅游局、卫生健康委,国家金融监管总局各监管局:
现将《进一步加强尊师惠师工作的若干措施》印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。
教育部
国家发展改革委
工业和信息化部
住房城乡建设部
文化和旅游部
国家卫生健康委
金融监管总局
2024年11月29日
进一步加强尊师惠师工作的若干措施
为贯彻落实党的二十届三中全会和全国教育大会精神,根据《中共中央国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》部署,为加强教师待遇保障,提高教师政治地位、社会地位、职业地位,现就进一步加强尊师惠师工作提出如下措施。
一、适用范围
各级各类学校在职教师。
二、主要措施
(一)医疗健康方面。各地教育部门应每年组织教师免费进行一次身体健康检查,定期开展心理健康讲座、心理辅导等服务,建立教师健康档案。鼓励各地教育部门因地制宜组织教师开展休养、理疗保健等活动。鼓励各地对当地教师的医疗提供方便,开展面向教师的健康宣教等服务。
(二)文化提升方面。鼓励支持各地博物馆、纪念馆、美术馆、科技馆、少年宫等公共文化设施和公园、展览馆、文物古迹、自然风景区等游览参观点,对教师提供减免门票等优惠措施。各地应大力开展教师文化体育活动,积极搭建青年教师交友联谊平台,丰富教师精神文化生活。
(三)生活服务方面。鼓励相关企业为教师提供购买日常消费品、家用电器、软件会员权益、汽车等方面专属优惠活动。鼓励相关国有商业银行为教师提供信用卡、贷款等个性化金融服务。支持有条件的地方,在教师乘坐公交、地铁等公共交通工具时给予减免优惠。
(四)住房保障方面。将符合条件的教师纳入城镇住房保障范围,促进解决教师住房困难。
(五)其他方面。鼓励社会力量依法依规通过捐赠、志愿服务等多种方式,为教师提供尊师惠师服务。
三、工作保障
(一)提高政治站位。教师是立教之本、兴教之源。各地要充分认识尊师惠师工作的重要意义,切实增强责任感、使命感,想教师之所想,急教师之所急,为教师做好事、办实事、解难事,不断增强教师获得感、荣誉感、幸福感,吸引更多优秀人才热心从教、精心从教、长期从教、终身从教。
(二)压实工作责任。各地要加强组织领导,建立工作专班,明确责任分工,充分统筹调动社会力量参与尊师惠师服务,形成政府统筹推进、部门分工负责、全社会共同参与的工作机制,把尊师惠师各项举措落实落细。各地应根据实际情况出台当地尊师惠师政策,并及时向教育部备案。
(三)做好组织实施。教育部等部门统筹协调相关企业参与尊师惠师工作,中国教师发展基金会设立并组织实施“尊师惠师公益行动”项目。国家层面开发“中国教师”移动端入口,设置有关企业尊师惠师项目清单目录,向社会发布。















学习交流群.png)











