南京大学人工智能学院在人才培养中始终坚持“全员育人、全程育人、全方位育人”的基本理念，遵循学生成长规律，根据学科特点与专业特色，围绕学生、服务学生、关照学生，积极响应各项就业政策，开展各项就业服务工作，切实担当为党育人、为国育才，培养一批又一批担当民族复兴大任的时代新人，培养一代又一代德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的崇高使命。

1、毕业生结构

人工智能学院2023届共有毕业生131名，其中本科生79名，硕士研究生52名。

2、总体就业落实率和学生去向

2023届毕业生总体就业落实率为99.24%。131名毕业生中45.80%选择签约就业，45.80%选择境内升学，6.10%选择其他就业，1.53%选择出国出境。

3、就业区域分布

1.就业地区

在签约就业的60名毕业生中，东部地区就业58人，占96.67%；中部地区1人，占1.67%；西部地区就业1人，占1.67%。

2.就业省份

2023届毕业生在上海、江苏、北京、浙江、广东就业的人数最多，共计58人，占就业总体人数的96.67%。

3.就业城市

2023届毕业生就业主要集中在上海、北京、南京、杭州、深圳五大城市，共计48人，占就业总体人数的80%。

4、就业行业分布

2023届毕业生分布最为集中的行业为信息传输、软件和信息技术服务业，共计28人，占就业总体人数的46.67%。就业人数超过5人的行业还有：制造业（11人）、租赁和商业服务业（6人）、金融业（6人）。

5、就业质量分析

1.升学深造

本科毕业生72%升学，其中，国内升学占比96%，均为双一流高校；海外升学占比4%，均为QS前50高校。

硕士毕业生9.61%升学，均为国内双一流高校继续深造。

2.签约就业

（1）层次高

企业签约就业学生中，65%签约字节跳动、华为、阿里、百度等世界500强、头部企业或独角兽企业。

（2）平台好

就业人数超过3人的企业主要有：

字节跳动（9人）、华为（6人）、比亚迪（6人）、阿里巴巴集团控股有限公司（3人）、跃申实业（3人）等。

（3）彰显责任与担当

人工智能学院一直强调培养学生厚植家国情怀，在人工智能行业薪酬远高于其他行业的情况下，我院仍有多位毕业生积极投身服务国家。1位毕业生服务于国家西部重要单位，1位毕业生加入了某省组织部，为国家的繁荣和民族的复兴贡献青春力量，展现出了强烈的责任感和担当精神。

6、结语

2023届人工智能学院毕业生的就业成果令人鼓舞，高层次的升学去向和高质量的就业去向，不仅显示出学院优异的培养成效，也展现了毕业生们卓越的专业能力。毕业生们的就业去向涵盖了信息传输、软件和信息技术服务业等多个领域，更在服务国家和社会的岗位上展现了他们的责任与担当，充分体现了我院毕业生在具有出色专业本领的同时心系“国家事”、肩扛“国家责”。

我们深知，面对多变的就业环境和技术的日新月异，我院必须持续深化改革教育教学体系和完善就业指导策略。未来，人工智能学院将继续凝聚奋进力量，致力于提高教育质量，加强与行业的联系，探索更多元的就业渠道，确保我们的毕业生能够适应不断变化的市场需求，并在各自的领域中发挥个人才能。

在此，我们向所有支持学院就业工作的师生、校友、合作伙伴表示衷心的感谢。我们相信，在大家的共同努力下，人工智能学院的毕业生们将继续在各自的领域中发光发热，为社会的进步贡献力量。