自主选拔在线了解到，2024年，高校陆续发布2023届就业报告，华东理工大学也于近期公开发布2023届毕业生就业质量报告。

• 在党委和校部的直接领导下，经过全体师生的共同努 力，学校 2023 年毕业生就业工作圆满完成预期目标，实现了毕业 生毕业去向落实率持续稳定，就业质量进一步提升。
• 2023 届毕业生总体毕业去向落实率为 94.48%（2022 年为 94.17%），实现了毕业生就业总体稳定。本科毕业生毕业去向落实 率为 91.42%，毕业研究生毕业去向落实率达到 97.55%，

2023届就业

华东理工大学 2023 届各学历层次的毕业生共计 8191 人，与 2022 年相比增加 6.67%；

• 其中本科毕业生 4102 人，
• 毕业研究生总计 4089 人。毕业硕士研 究生 3662 人，毕业博士研究生 427 人。

2023 届毕业生的男女总体比例为 1.20：1（2022 届为 1.14：1）。其中，本科毕业生男女比例为 1.28：1（2022 届为 1.18：1），毕业硕士研究生男女比例为 1.09：1（2022届为1.02：1），毕业博士研究生男女比例为1.50：1（2022 届为 2.01：1）。

2023 届本科毕业生中，上海生源 毕业生 707 人，占本科毕业生总数的 17.24%；华东地区六省（江 苏、浙江、安徽、福建、江西、山东）生源毕业生总计 1475 人， 占比 35.96%。

截至 2023 年 12 月 31 日，华东理工大 学 2023 届毕业生总体毕业去向落实率为 94.48%（2022 年为 94.17%），实现了毕业生就业总体稳定。

• 本科毕业生毕业去向落实 率为 91.42%，
• 毕业研究生毕业去向落实率达到 97.55%，均较 2022 年有所提高，达成了预期工作目标。

本科生深造情况

1、本科生国内升学

2023 届本科毕业生有 1964 人在海内外高校、院所继续 深造，占本科毕业生总数的 47.88%，继续深造比例较 2022 年增 加 2.79 个百分点。其中，1550 人在境内升学深造，占本科毕业生 人数的 37.79%，比 2022 年增加 1.12 个百分点，本科生境内升 学比例自 2012 年以来连续 12 年增长。

境内升学本科生中，本校 升学读研 861 人，境内其他高校、研究生培养单位升学读研 689 人，分别占本科毕业生总人数的 20.99%和 16.80%。从升学高校 类型来看，1499 人就读于“双一流”建设高校，占本科毕业生总 数的 36.54%，较 2022 年增幅为 1.82%。

2、本科生出国出境留学

2023 届本科毕业生中 414 人出境深造，出境人数占本科毕业 生总人数的 10.09%，比 2022 年增加 1.67 个百分点。在出境深 造的本科毕业生中，240 人进入世界大学学术排名（ARWU）前 100 位的境外大学就读，占出境深造本科毕业生人数的 57.97%， 较 2022 年上升 5.48 个百分点，显示毕业生境外留学院校层次继 续提升。接收2023届本科毕业生较多的境外知名大学如下所示。

分学院深造情况：

工作情况

1、就业地点

毕业生流向较多的省市有上海 （62.38%）、江苏（8.82%）、浙江（8.43%）、广东（4.91%）、 山东（2.91%）、北京（1.81%）、安徽（1.71%）等。

• 2023 届签约就业（包括签就业协议就业、签劳动合同就业、 定向委托培养回原单位就业、基层项目就业等，以下同）本科毕业 生中，在上海市就业的占 65.47%，与 2022 年相比减少 6.47 个 百分点；
• 2023 届签约就业毕业研究生中，在上海市就业的占 61.34%，到华东六 省就业的占 25.60%，赴中西部地区就业的占 5.31%；与 2022 年相比，毕业研究生在沪就业的比例减少 7.74 个百分点。

注：根据下文，2023届本硕博签约就业约5088人，则留沪=5088*62.38%=3161人。较上届明显减少。

2023届本科生、研究生留沪较2022届均出现明显下降。2022届留沪较21届反弹，详见👉华东理工大学2022届毕业生就业质量报告

研究生工作人数较多，故以研究生为例：2017届研究生留沪比例76.6%是阶段顶部，持续下降到2021届68.38%，2022届69.08%略反弹，2023届留沪61.34%再创新低。

上海落户政策对华东理工研究生成效不明显~

2、就业行业

2023 届毕业生流向制造业的人数比例最高，为 42.92%，科学研究和技 术服务业（10.92%）、其后依次是信息传输、软件和信息技术服务 业（9.25%）、金融业（8.67%）、卫生和社会工作（6.41%）、公 共管理、社会保障和社会组织（4.57%）等。总体而言，毕业生行 业分布与学校的专业设置、学科特色及人才培养目标较为吻合。

3、就业单位

4、重点单位

2023 届毕业生中，2029 人进入大型国企、重点企业、省部级 以上科研机构等重点用人单位就业，占签约就业总人数的 39.88%， 较 2022 届增加 2.68 个百分点；其中进入中央企业就业 570 人， 占签约就业毕业生人数的 11.20%，较 2022 届增加 5.04 个百分 点。从行业知名企业就业情况来看，《财富》世界 500 强企业就业 1111 人，占签约就业人数的 21.84%（2022 届为 22.68%），《财 富》中国 500 强企业就业 1494 人，占签约就业人数的 29.36% （2022 届为 27.18%）。

注：据此计算，本硕博签约就业人数为5088人。则灵活就业610人。

录用华东理工大学 2023 届毕业生人数较 多（9 人及以上）的重点用人单位名单及录用人数如下，其中部 分企业的录用人数包括其分支机构。

2023 届基层就业（包括 县级及县级以下机关事业单位、国家和地方基层项目、中小企业、 应征入伍等）毕业生共计 2144 人，占毕业生总数的 26.18%，占 落实工作毕业生总数的 37.63%。其中 7 人参加大学生志愿服务西 部计划，5 人参加“三支一扶”项目，7 人参加研究生支教团，37 人入选各地选调生项目，12 人应征入伍。2023 届毕业生中，268 人被学校授予基层就业优秀团员称号，275 人获得就业引导奖金奖 励（2022 年为 142 人），奖励金额总计 49.6 万元。

5、就业信息

毕业生日常获取就业信息的最重要渠道：

调查统计显示，2023 届毕业生平均每 人参加了 2.05 场大型招聘会，参加了 3.72 场企业专场宣讲会， 投递了 43.86 份简历，参加了 9.54 次面试，最终获得 3.11 份录 用通知。据以上数据估算，2023 届毕业生平均每投递 4.60 份简历 可获得 1 次面试机会，每参加 3.07 次面试可获得 1 份录用通知。

注;2023同学很难，平均投递简历数远超上届。