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低年级山东考生参考:2024届高校毕业生就业大数据

2024-08-12 16:08|编辑: 山丫老师|阅读: 192

摘要

本文分析了2024届高校毕业生的就业现状,包括毕业生人数增加、企业招聘标准提高等因素带来的挑战,以及互联网行业和制造业需求上升带来的机遇。同时,探讨了毕业生的择业意向和求职心态。

在2024年,我国普通高校毕业生规模达到1179万人,面对用人单位不断提高的招聘标准,毕业生们面临着前所未有的就业挑战。然而,随着互联网行业和制造业的需求稳步上升,特别是计算机科学与技术、工商管理等专业毕业生的受欢迎程度,也为毕业生们提供了新的机遇。齐鲁家长圈深入分析当前的就业形势,探讨毕业生的择业意向和求职心态,为山东考生揭晓这一新形势下的就业现状。

整体就业现状

2024届全国普通高校毕业生规模预计达到1179万人,较去年增加21万人。用人单位招聘要求越来越多,标准越来越高。新形势下,高校毕业生就业压力较大,同时毕业生也更加积极有为。

01、毕业生人数&招生人数

从近年来的大学生招生人数来看,未来高校毕业生的规模仍将持续扩大。

02、企业看重毕业生因素有哪些?

企业考察评价毕业生的因素较多,其中毕业生相关实习经历和社会实践是首要因素,其次是毕业生专业与岗位直接相关性,第三是未来的潜力和可塑性。

专业与行业需求

计算机科学与技术、工商管理、会计学等专业毕业生受到用人单位的青睐。互联网行业对毕业生的需求遥遥领先,同时制造业的需求也在稳步上升。

01、互联网行业需求遥遥领先

2024年Q1新发校招职位占比前五的行业分别为IT/互联网/游戏、电子/通信/半导体、专业服务、金融、机械/制造,共释放56.8%的需求。

IT/互联网/游戏行业毕业生需求旺盛,近年来一直处于各行业的首位。

02、制造业需求稳中有升

2024年Q1新发校招职位同比增长的细分行业TOP10分别是整车制造、旅游、家具/家居、农/林/牧/渔、电力/热力/燃气/水务、建材、服装/纺织/皮革、家电、保险、石化。

从毕业生投递角度分析:制造业中的机械/制造和汽车行业对于毕业生的吸引力越来越强。

03、工商管理专业最受欢迎

从用人单位主动开聊的毕业生专业Top20来看,工商管理、计算机科学与技术、会计学、人力资源、市场营销等专业毕业生比较受用人单位青睐。

值得关注的是计算机科学与技术专业,在市场上的需求量持续增加,显示出其专业技能和知识在当前就业市场中具有较高的价值和吸引力。

毕业生择业意向

稳定职位的需求依然是主流,但对灵活就业和新职业的接受度在提高。新一线城市成为毕业生就业的首选地,长三角和粤港澳地区对毕业生的吸引力持续增强。

01、关注企业前景和个人发展

调研结果显示,薪资福利、稳定性及安全感、通勤距离是毕业生择业考虑的三大关键因素。

对比2023届和2024届毕业生调研结果发现,毕业生更加关注企业前景和个人发展,相对来说工作城市和离老家近等因素的重要性在下降。

02、求稳仍是求职主基调

2024届毕业生最想去的是央/国企,占比为48.04%;排在第二位的是政府机关/事业单位,占比20.55%。理想岗位类型中选择公职类最多,占比44.11%。

03、向“新”而行

调研结果显示,毕业生对灵活就业的接受程度很高,愿意灵活就业的占92%以上,其中自媒体比较受欢迎;

在新职业选择方面,毕业生更加青睐职业教育类、潮玩经济类、数字职业类等新职业。

04、热搜企业Top50

2024届高校毕业生更关注高科技公司、车企、外企;如华为、比亚迪、西门子、哔哩哔哩、小米、腾讯、京东、特斯拉、网易等。

05、地区吸引力

从人才投递来看,新一线城市成为毕业生就业的热点区域,其次为一线城市,占比分别为37%和35.6%。

同时,长三角和粤港澳对毕业生吸引力持续增强,投递长三角的毕业生占比达27.9%,粤港澳的占比达21.3%。

经济发展是创造就业机会的根本动力,经济强市释放更多毕业生就业机会。从新发校招职位来看,2024年Q1新发校招职位TOP10城市同样是GDP十强城市。

毕业生求职心态

01、求职目标迷茫的毕业生占比上升

调研结果显示,2024届高校毕业生求职目标明确占63.7%。相较于2023届毕业生,没有明确求职目标或者迷茫的毕业生占比略有上升,从33.94%上升为36.26%。

02、毕业生求职更加积极主动

2024届毕业生求职态度比较积极主动,认同“先就业再择业”的毕业生占比74.36%。毕业生中拥有1段及以上实习经历的毕业生占比93.53%。

毕业生为求职会积极做好相关准备,其中实习、参加就业指导、学习行业和职场知识、向前辈取经等是最常见的方式方法。

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