近日，知名招聘平台发布的《全国高校毕业生就业趋势与展望2023》显示，近三年应届生的招聘大户互联网行业新发职位增幅开始下降，而医疗健康、机械/制造、电子/通信/半导体、能源/化工/环保等行业对应届生的需求在上升。2024届考生可以作为未来的就业参考。

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值得关注的是，杭州应届生平均招聘月薪11908元，仅次于北京、深圳和上海，跟着自主选拔在线浙江新高考团队一起来看。

2023年应届生平均招聘月薪10342元

#2023年应届生平均招聘月薪10342元#近期冲上热搜，《全国高校毕业生就业趋势与展望2023》报告显示，2021届学生岗位平均招聘月薪9292元，2023届为10342元，三年来上涨1050元。

网友纷纷表示质疑

自己的实际工资与公布的数据存在明显差距

“又拖后腿了？”

“被平均了？”

……

其实，招聘月薪和实际薪资是两码事，切不可混淆误导。招聘薪资只是企业招聘时给出的一个参考值，而真实的薪资水平，受到市场供求、行业特点、岗位需求等多种因素的影响，还要考虑到个人能力、工作绩效、福利待遇等因素。招聘薪资往往会偏高，并不能反映当下真实的薪资情况，更不能完全代表劳动者的收入水平和生活水平，这是一个很重要的区别。

那么，这份报告的意义又何在呢？今年招聘月薪水平近三年来最高，侧面说明了经济正在稳步复苏，且有大量高质量的毕业生供给。同时从不同维度来看，如地区、学历、行业等也可以观察到一些趋势性的现象，同学们可以作为未来的就业参考。

杭州应届生平均招聘月薪11908元，近三年涨幅超20%

猎聘大数据研究院的大数据显示，在2023届应届生新发职位城市分布TOP20中，上海、北京、深圳、广州位居前四，占比分别为11.54%、9.43%、6.94%、5.49%。杭州以4.54%的占比位居第五，在非一线城市中位居第一。成都以4.08%的占比紧随其后。

从上述城市对应的平均招聘月薪来看，北京以13283元位居第一；深圳、上海分别以12783元、12317元位居第二、第三；杭州以11908元位居第四，超过2023届应届生整体平均招聘月薪10342元。

互联网需求放缓，但岗位依然最多

就过去三届应届生新职位的行业分布来看，互联网一直是提供就业机会最多的行业之一，但在近三年内出现了明显的下滑趋势，从2021届的20.32%下降到2023届的17.7%。

此外，科研技术/商务服务、房地产/建筑、交通/物流/贸易/零售这三大行业对应届生的需求也呈现出明显的下降趋势。

相比之下，医疗健康、机械/制造、电子/通信/半导体、能源/化工/环保、汽车、消费品等国家近年来着重发展的行业对应届生需求的比例明显增加。

人工智能薪资领跑

根据2023年各细分行业的应届生新职位平均月薪，人工智能行业以18592元的薪酬排名第一；其次是区块链、养老服务和航空/航天设备行业，分别为17467元、16992元和16042元。

就这些行业近三年的薪资增长情况而言，养老服务行业以88.1%的增幅居首位；新闻和出版业也表现出色，近三年的招聘薪资增幅超过80%；医药外包、区块链、人工智能、互联网医疗、计算机硬件以及航空/航天设备行业的近三年招聘薪资增幅均超过40%。

互联网、机械制造对本科需求旺盛，医疗健康对硕博需求旺盛

从连续三届应届生新发职位的学历要求分布来看，本科生的需求占比一直居于高位，且呈现持续增长趋势，从2021届的28.8%增长到2023届的42.9%。硕士需求从2021届的2.2%持续增长至2023届的6.3%。博士需求占比也呈增长态势，大专、大专以下和不限学历的应届生需求占比则持续下降。

从行业来看，IT/互联网/游戏对本科生需求最旺盛，占比18.7%；机械/制造、科研技术/商务服务、电子/通信/半导体、医疗健康位居第二至第五，占比均超8%。

硕士需求最旺盛的行业为医疗健康，其次为IT/互联网/游戏、电子/通信/半导体，占比均超12%。金融、机械/制造位居第四、第五。

博士需求最旺盛的行业为医疗健康，占比超20%；IT/互联网/游戏、电子/通信/半导体、科研技术/商务服务、机械/制造位居第二至第五。

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