2026综合评价初审名单陆续公布中，那么山东省内9所综合评价高校初审名单何时公布？校测考什么？该如何准备？自主选拔在线整理了省内9所综合评价院校的初审时间、校测考情及往年试题，一起来看~
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2026山东省内9所综合评价高校初审名单何时公布？校测考什么？
山东省内9所综合评价高校初审公布时间
2026年山东省内9所综合评价院校主要集中在6月上旬公布初审名单，其中山师、山科、山财、青科最早，将于6月9日前公布;最晚的是山东大学、中国石油大学(华东)，将于6月11日前公布。其他高校情况可看下表：
注：中国海洋大学2026综合评价招生简章未公布初审时间，但明确了考生需于6月12日18:00前确认是否参加校考，所以初审名单预计会在12日前公布。
山东2026综合评价校测时间及考核形式
考核时间：
2026年山东省内9所高校校测时间比较集中，笔试安排在6月14日，面试在6月16日-19日进行。
考核方式：
山大、哈工威、中海大、中石大华东：面试;
山师、山科、山财、青大、青科：笔试+面试。
综合成绩构成：
山大、海大、石大华东、哈工威：校测成绩占比15%(高考85%+校测15%)
山师、山科、山财、青大、青科大：校测成绩占比30%(高考70%+校测30%)
注：中国海洋大学2026综评校测时间暂未公布，去年为6月15日。齐鲁家长圈会及时跟进相关通知，请保持关注。
校测考核内容及备考攻略
01 综招笔试考什么?
综合评价的笔试/机试和高考不太一样，内容更灵活。简单来说，各校考法各有侧重，不是考死记硬背，更多是看考生的逻辑能力、表达能力、创新思维，以及知识面。综合来说，综评笔试的考核方向也主要侧重以下四个方面：
学科基础：比如数学、语文、英语、物理、化学等高中基础知识的掌握情况。
思维能力：包括逻辑推理、计算、知识迁移和探究能力。
综合素养：如中英文写作能力、分析能力、对社会问题的独立思考，以及对人文、时事的认知。
创新能力：如创造性分析解决问题的能力、想象力、洞察力、专注力等。
如何备考笔试/机试?
1. 以高考为核心筑牢学业根基，杜绝舍本逐末的备考误区
综合评价招生体系完全依托高考成绩展开，在最终录取评定中，高考分数的权重占比最低不低于60%，是录取的核心决定性因素。因此，把高考备考放在首位、扎实巩固学科基础，才是综评备考的根本前提，切不可因校测准备挤占高考核心备考精力。
2. 适度拓展竞赛类知识储备，建立适配的竞赛解题思维
在往年部分高校的综评笔试环节，都会设置一定比例的试题、达到学科竞赛难度的拓展类题目，想要在这类题目中拉开分差，提前储备对应学科的竞赛基础知识、养成竞赛化的解题与思考逻辑，就显得尤为重要，能帮助考生快速适配校测的拓展类题型。
3. 精研目标院校历年校测真题，针对性补齐知识短板
历年校测真题是最能直观体现目标院校考核偏好、命题逻辑与考察重点的核心资料，建议考生针对目标院校近3-5年的综评校测真题进行系统练习，通过真题复盘精准定位自身知识盲区，第一时间完成查漏补缺，提前适配院校的考核节奏与命题风格。
02 综招面试考什么?
在综合评价招生中，面试直接决定考生是否有机会被录取。绝大多数综招院校都有面试环节，所以，一定要重视面试，帮学生提前做好准备。综招面试重点看考生的知识储备和综合能力，具体来说，考官会从以下7个角度观察考生：
个人自我认知：考生能不能说清楚“我是谁”“我有什么特长”“为什么想来这里”。
对学校专业的了解：是否提前了解学校的特色和培养理念，体现出真诚的意愿。
学科基础灵活运用：比如古诗词赏析、物理现象讨论，看考生能否举一反三。
逻辑思维和应变能力：面对开放性问题或追问，能否条理清晰地表达。
社会热点见解：对人工智能、新能源、电动汽车等话题有没有自己的看法。
沟通表达和团队协作：尤其在小组讨论中，能否倾听他人、推动讨论。
道德判断和价值观：通过情景题看考生的责任感、诚信度和处事成熟度。
如何备考面试?
1. 锚定院校专业
通过院校官网、官微等权威渠道，全面了解学校发展历程、优势学科、目标专业的培养方向与课程体系;同时梳理自身适配该专业的核心优势、个人特长与专业的契合点，提前预判面试相关提问，做好应答准备。
2. 明确考察方向
综招面试多结合时事热点、高考学科及目标专业知识出题，核心考察考生的逻辑思维、知识灵活运用与问题解决能力。建议考生：
①持续跟进时事热点与报考专业的行业前沿动态，形成独立思考与核心观点;
②精研目标高校历年面试真题，结合专业知识刻意锤炼分析问题、有条理表达观点的能力。
3. 打磨自我介绍
自我介绍核心围绕三个维度准备：
①个人核心经历、优势特长与报考专业的适配点;
②选择目标院校与专业的核心动机;
③大学期间的学业规划与长期成长方向。特别注意：所有内容务必真实客观，切勿夸大虚构，避免面试出现内容漏洞。
4. 开展模拟面试
依托目标院校历年面试真题，在老师、家长或同学的配合下开展全流程模拟面试，严格按照院校要求把控答题时长，避免超时或时长不足。常态化模拟可有效提升语言表达、临场应变能力，大幅增强面试自信心，同时能精准发现自身不足，及时调整备考策略、补齐能力短板。
