为深入贯彻国家及北京市关于推进集团化办学的战略部署，落实北京市、海淀区“新型集团化办学”要求，持续深化教育综合改革，进一步优化区域优质教育资源布局，推动公办教育与民办教育优势互补、协同发展，2026年5月19日，北京市海淀区青苗学校正式加入首都师范大学附属中学教育集团，宣布仪式在青苗学校举行。

海淀区青苗学校正式加入首都师大附中教育集团

海淀区委教工委、区教委、四季青学区及首师大附中教育集团、青苗教育集团相关负责人共同见证这一重要时刻。仪式由海淀区委教工委副书记刘伟主持。

仪式伊始，海淀区教委发规科科长杜蕾宣读了海淀区教育两委的决定：支持北京市海淀区青苗学校加入首都师大附中教育集团，采取联盟式集团化办学模式。两校在联盟后，办学性质不变，法人不变，校名不变，人财物管理机制不变。希望首都师大附中积极探索公办学校与民办学校集团化办学的有效路径，推动两校资源共享、优势互补，在教育教学改革、特色课程建设、学生培养等多个方面进行高效联动，持续推动学校特色高质量发展，为海淀区建设现代化教育强区贡献力量。

青苗教育集团创始人兼董事长施华表示，青苗28年办学与首师大附中百年底蕴高度契合，“由苗到藤，卓越一生，幸福一生”的育人理念与首师大附中“成德成才”理念高度契合。青苗将以国际教育经验、多元文化氛围与灵活办学机制融入集团，借力集团在教学管理、课程研发、师资发展、学科竞赛、升学指导等方面的支撑，携手共建优质教育共同体，用心服务四季青学区及广大家庭，为区域教育生态贡献力量。

首都师大附中党委书记、教育集团总校长沈杰代表集团致辞。她向海淀区教育两委、四季青学区及青苗学校的信任与支持表示感谢，并对青苗学校加入集团表示热烈欢迎。沈杰书记简要介绍了附中悠久的办学历史和深厚的育人理念。她提到，首都师大附中在新时代倡导办负责任、有内涵、有温度的“成达教育”，先后为国家培养了众多优秀的创新人才，收获了社会各界的普遍赞誉，教育集团已形成“办一所、成一所、优一所”的良好格局。她高度赞赏青苗“由苗到藤”的育人目标，认为青苗的加入为集团注入了新活力。

面向未来合作，沈杰书记提出将从融通、创新、智慧三个维度注入发展新动能。首先是“以融通破题”，从“各美其美”走向“美美与共”。让公办民办从“主配角”变为“双引擎”，打破体制围墙，构建共生共兴的教育新生态。其次是“以创新赋能”，打造“齿轮咬合”式的三大共同体。通过打造价值共同体、发展共同体和创新共同体，联合开发跨学科融合、国际理解、人工智能等特色课程，探索小初高一体化贯通培养模式，让“1+1＞2”落地见效。第三是“以智慧作答”，实现从“输血”到“造血”的生态跃迁。附中将毫无保留地输出优质办学资源与成熟管理体系，同时吸收青苗在国际化教学、个性化育人、AI智慧施教等方面的先进经验，双方双向赋能、提质共进，打造区域公办民办协同发展的标杆，为海淀教育高质量发展输出可复制、可生长的“公民协同样本”。她强调，公办与民办之间不是墙而是桥，两校将把桥架得更宽更稳，让优质资源充分涌动，共同探索更具包容性的教育新生态。

四季青学区管理中心党总支书记、主任王靖对两校联盟表示热烈祝贺。她指出，青苗学校建校20余年，加入集团具有里程碑意义。学区将充分发挥统筹协调作用，在课程建设、资源配置、教师培训等方面提供全力支持，构建“各美其美、美美与共”的资源供给生态。

海淀区委教工委副书记刘伟作总结讲话。他高度肯定此次合作是海淀区持续推进民办学校集团化办学、深化新型集团化办学探索的重要实践，百年老校与具有国际视野的新校联盟，必将为海淀西部教育注入新活力。他表示，在探索新型集团化办学的过程中，双方要打造平等互信、充满活力、高效联动的合作机制，真正实现公办优势与民办特色的深度融通；要扎实推进资源共建共享，在人才贯通培养、“人工智能+教育”、课程改革等重点领域开展合作；要强化价值引领，培育集团文化认同，尊重各校办学传统，彰显各校特色优势，实现“和而不同、美美与共”的生动发展生态。他希望双方以此次合作为契机，聚焦育人质量提升，为区域教育优质均衡发展贡献更多力量。

此次青苗学校以联盟方式加入首都师大附中教育集团，是双方基于共同教育理想的双向奔赴，也是海淀区深化集团化办学改革、丰富“公民融合”内涵的生动缩影。至此，首都师大附中教育集团形成了以本部为核心，覆盖北京八区、辐射新疆和田的“21校+1集团联盟”的新发展格局。立足新起点，首都师大附中教育集团将秉持“守正、开放、创新”的理念，与青苗学校在课程共建、教学共研、师资共育、学生共培等方面开展深度合作，让优质教育资源在公办与民办之间充分涌流、相互赋能，为海淀教育高质量发展贡献更大力量。